11月18日正午,浙江嘉兴海宁周王庙胡斗村邻近的钱塘江边,有一人下到江中心撒网捕鱼,被浪卷迷路联。
图由潮乡应急救援队供给
21日下午4时左右,记者从参加现场救援的海宁市潮乡应急救援队处了解到,疑似失联者已找到,已无生命体征。
海宁市潮乡应急救援队副队长沈寺杰介绍,尸身是在事发地邻近约200米处找到的。自失联后,该救援队3次派人参加救援。
22日上午,记者从海宁警方处了解到,死者系失联者自己 。
【此前报导】
11月18日正午,浙江嘉兴市海宁市周王庙胡斗村邻近钱塘江,有一人下到江中心撒网捕鱼被波浪卷走。
抖音上,网友“钱塘江观潮”发布了这则视频,称又一位下江中心撒网捕鱼的被水卷走,本年现已第三位了,观潮注意安全,千万别下坝。视频中,一个赤膊的男人正从江水里往坝上爬,“救援队来了,人必定现已没了。”
记者联络上这位网友 ,对方表明,其时是两个人一同下江,一个爬上来了,另一个被水卷走了。“被卷走的男人下到江水里撒网,水下有暗潮,滑下去基本上上不来了。他是杭州临平跑过来的,第一次来这儿下江撒网,不清楚这儿的水况,看上去江面惊涛骇浪,实际上水下波涛汹涌有暗潮。”
一位目击者称,“就一个人,一分钟不到沉下去了。亲眼目睹,腿都吓软了,力不从心,只能帮着报警了,没办法人的生命在大自然面前真的太软弱,藐小。”
网友“酸酸甜甜”说,其时正在边上垂钓,亲眼看见人掉下去在水里挣扎,等跑过去人不见了,“上午十点四十分掉下去的。”
记者经过现场救援人员了解到,现在还在搜救,暂时没有发现。
浙江海豹救援队侯雪源说,正在现场搜救的是潮乡救援队。“一般来说,假如当天没有搜救到的话,第二天、第三天搜救的含义都不大,只能等浮起来了。”
他说,现在是冬季,人一旦落水,快的话几十秒钟就会沉下去了,首要是因为天气冷,失温后人体反响慢,别的一个是衣服浸水后简单下沉,“羽绒服会好一点。”
侯雪源说,他们在钱塘江屡次提示垂钓的人要注意安全,但很欠好劝,“没出事的时分,咱们都会觉得自己不会出事,真的遇上工作时,咱们又力不从心。”他再次提示咱们,垂钓或许捕鱼的时分,一定要确保自己安全,不能为了便利不管自己安全。
钱塘江垂钓被潮水卷走不在少数,本年就现已产生多起。
4月5日,媒体曾报导,有人在海宁钱塘江垂钓时被潮水卷走,遗体两天后被打捞上来。
常常有人穿戴皮裤下到江里垂钓捕鱼
8月17日,杭州钱塘区二十工段邻近,三个90后摸黑想吃口鲜,结伴下到江堤边浅滩,带着垂钓用的手提式的水箱“摸鱼”,没想到涨潮了,其间两个人感觉不对,沿着江堤上岸,另一位不见了。本来那位200斤的小伙下江摸鱼,忽然来了大潮,一下就把他冲走了,还好他会游水,向着江对面的灯火用力游,一边游一边默念“一定要坚强,一定要坚强,否则就要死了!”在激烈的求生愿望下,他游了将近2个小时,耗尽一切力气总算游到江彼岸,战胜了死神。
救援人员提示,近些年钱塘江产生的意外事件中,九成以上是不熟悉钱塘江大潮的外地人员,越堤观潮、游水、垂钓或赶潮头鱼;七成以上产生在夜潮,九成以上产生在防潮要点期5-10月。切莫因抢潮头鱼而不管本身安全,更不要在夜间潮汛期下堤下江,不要翻越挡墙到江滩、丁坝、护坦等风险区域观潮或游玩,不要在江中游水、戏水。一定要充沛认识到钱塘江大潮的风险性。
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而性价比的代表品牌之一的红米,这次也并不破例......
在昨夜(11 月 7 日)的直播活动中,红米K80 系列手机也承认行将提价。
接下来,IT之家就来帮咱们扒一扒直播中爆出的那些狠料,以及本年手机纷繁提价背面,终究发生了什么。
01.
直播,放狠料
11 月 7 日晚上 7 点,前 Civi 产品司理胡馨心转岗 Redmi 团队后,初次进行直播,Redmi 品牌总司理王腾也参加了直播。
友商产品纷繁发布之后,王腾也按捺不住,在直播中经过小白板文字暗示了红米 K80 Pro 的装备与价格信息:
装备大于“黄色”友商 13
价格小于“赤色”友商 13
跟着各大品牌新一波安卓旗舰机的推出,咱们不由疑问:为何手机提价成了新常态?而性价比的代表品牌之一的红米,这次也并不破例......在昨夜(11 月 7 日)的直播活动中,红米K80 系列手机也承认行将...
这是一个稍显「恐矮」的年代。惊骇的原因过分杂乱,没有受访者能够完好总结。能够必定的是,有些时分,这种惊骇来自家长的日子经历。有必要要做点什么,一些家长想。让孩子补养分、多运动、喝中药、早睡觉,或许采纳...
经济调查报 记者 张英 瞿依贤 张铃 脱离公立医院10年后,张强医师集团创始人张强还记得在系统内的割裂感,一方面是公益性的看病救人,另一面是给科室“创收”方针的压力,这也是助推他从公立医疗系统出走的原因之一。
张强说,科室主任身负为全科室创收的职责。独吞回扣、红包等灰色收入的现象,整体是少量,大部分科室主任都会分下去。而灰色部分,直接影响到科室人员的收入,尤其是低年资医师,没有额定收入,日子压力较大。
我国医师集体的薪酬问题,一向是医改重要关切点,在医药反腐风暴下,再次被推到台前。
自2017年发动变革试点以来,我国公立医院薪酬变革一向在徐步前行。2021年8月,人社部、财务部、国家卫健委、国家医保局、国家中医药局等五部分联合印发《关于深化公立医院薪酬制度变革的辅导定见》,公立医院薪酬变革在全国范围内推开。
两年曩昔,医师的“阳光收入”进步了吗?收入与绩效挂钩程度是否削弱了?“灰色收入”有被揉捏掉吗?
近期,经济调查报在全国范围内寻访了40位医师,涵盖了东中西部区域,从科室主任到住院医师各层级、多科室,针对收入水平、收入结构、收入满足程度等问题进行了采访查询。对40位医师的访谈成果显现,对薪酬满足的医师仅占13%,以为一般的占31%,不满足的占56%。
在薪酬收入水平上,因地域、科室、职称不同而各异。比方北京、上海某些三甲医院的心内科、神内科主任一年收入可达100万元以上,而西南某地级市三甲医院的核医学科主任年薪仅15万元。
在薪酬结构上,受访者地点医院均采纳“根本薪酬+绩效”的方法,整体来看绩效收入占大头。25%的医师除薪酬收入有其他收入来历,包含咨询/训练费、飞刀(指医师运用休息时刻私下到其他医疗机构做手术的行为)、多点执业、互联网问诊、立异转化费等。
多位医师主张,应进步“阳光收入”,尤其是应进步反映医师技术水平和劳作价值的医疗服务价格。在绩效收入占比偏高的医院,医师主张加大财务投入份额,保证根本薪酬水平,这样才干削减“过度医疗”和“灰色收入”现象。
阳光收入难言满足
“我的根本薪酬只要两三千块钱。”西南某地级市核医学科主任何毅向记者晒出他的薪酬条。他介绍,由于医院是实施差额办理的事业单位,当地财务应拨付40%的根本薪酬,但实践仅拨付了20%-30%。
到手的根本薪酬偏低现象在中西部较为遍及,武汉某三甲医院急诊科主任介绍,她上月到手的根本薪酬仅约2100元。
在这种情况下,医师的收入首要依托绩效。在何毅地点的医院,算绩效首要看出入结余。
其间的收入部分,是指科室收治患者取得的查看费、医治费、床位费等;开销部分则包含科室人员本钱、房子及医疗设备折旧本钱等。收入减去开销结余的钱,医院按10%或20%提成给科室作为绩效。科室主任在科室绩效的基础上按职称及作业量分配给科室医师。
“由于每个科室结余的钱不同,绩效不同很大。医院的心内科、神内科、消化内科都归于绩效高的科室。”何毅说,他地点市的同级医院,神内科主治医师的绩效收入乃至比他高出1万多。
以科室结余定绩效的方法较为遍及。上海一家三甲医院骨科主任医师李喆告知经济调查报,他地点医院的整形美容外科、辅佐生殖科收入是较高的,乃至远高于肿瘤、器官移植等科室。“开一个双眼皮1万-2万元,一位医师每天都做30-50个双眼皮,短平快且没有耗费,他的绩效就会十分好。而抢救生命的一些科室,比方一个肝移植整个团队要忙一整天,虽然社会效益高,但对医院来说经济效益或许是亏的。”
李喆说,绩效偏低的科室主任医师年收入与其他科室相差一两百万很正常。
虽然在当地,何毅算是中高收入人群,但他对现在的收入水平满足度一般,他以为与付出比较,现在的收入并不对等。
在承受采访前一天,他早晨7:30到医院,一向作业至下午6:00,期间都是高强度作业状况,午饭时刻仅10分钟。
何毅以为,当时的规矩没有表现出公立医院的公益性,医师依然需求为自己创收,这就或许导致“过度医疗”、收“回扣”等问题。
他举例说,在收治患者时,关于可住可不住院的患者,医师或许会倾向于让他住院;也或许会多开查看,比方高血压患者或许会呈现高血压脑病,医师主张做CT或磁共振查看,但有时依托医师的经历是可以判别该患者的病况极大约率没有发展到脑病阶段。
李喆介绍,骨科以往收入在院内归于较高的科室,首要因关节、脊柱等耗材奉献较大,但骨科耗材集采后,医院失去了这一收入。一起,骨科手术费时、费人力,收费并未显着上涨,在此布景下,“曾经医学生会活跃报骨科,由于收入高,现在很少了。”
一位江苏无锡某县三甲医院医师介绍,他地点医院有9位副院长,27个大行政办理部分、61个详细分担部分,行政人员份额在30%-40%。而他们的薪酬奖金都需求咱们临床一线员工创收。
讲课费、回扣与红包的隐秘
“灰色收入”被以为是医师薪酬的巨大外挂,成为最近医药反腐风暴的要点整治内容。
在业界,怎样界说“灰色收入”仍有争议。比方此轮反腐中被要点重视的“讲课费”,多位医师以为,部分讲课或训练费也表现了医师的劳作成果,不该该被算作灰色收入。
到外面讲课的一般是副高职称以上的医师。何毅的每次讲课费在1千-2千元,一年大约出去三四次,讲课总收入在5000元以内。“我以为这是正常收入,讲课前我需求查阅许多文献和材料,制造PPT,促进同行常识更新。假如医师彻底没有出去学习的时机,肯定会跟不上年代。”
武汉某三甲医院急诊科主任介绍,作为正高职称,她讲一小时的课有1000元讲课费,大专家一般在2000元或3000元。她以为这是合理收入,一起据她了解,业界也有要价极高的专家,这类专家一年的讲课费或许会有几十万乃至上百万元。
药械回扣也被以为是灰色收入的大头。
浙江某三甲医院一位科室主任介绍,许多国产药物的确存在回扣,以往在抗生素上较为常见,现在轮到了肿瘤药物。而进口药物回扣较少,更多是经过资助医师参加工作学术会议、出国训练学习等方法影响处方。
张强以为,回扣现象对医疗工作损伤极大,不只仅是进步了患者看病费用这么简略。
“可以拿回扣的医师一般是高年资的,他又不会告知年青医师某个药某个器械是拿了回扣的,这就导致年青医师无法分辩某个医治计划是根据科学仍是利益驱动。他或许并没拿回扣,可是他的医治计划会跟着高年资医师学。”张强说,世界上也存在医学攻略和专家被某些药企“劫持”的现象,导致医学攻略可信度下降,这种现象十分恶劣,直接影响到广阔医师和患者的医治挑选。
除药械企业给予的回扣外,患者红包也是不容忽视的一笔收入。
“我每年退掉的红包大约在50万-100万元。”李喆说,一个患者给的红包就在5000-10000元。
有的医师并不回绝红包。一位肿瘤患者告知经济调查报,她在挂北京某尖端三甲医院主任医师的号时,中间人要了2万元红包,不只要打点主刀医师,还需求打点整个手术团队。
李喆以为,收红包现象归于糜烂,“早就应该反腐,要不然老实人吃亏”。
此外,也有部分医师调查到在北京、上海尖端三甲医院医师依托“飞刀”方法取得大额收入。
“北京科室主任这个等级年收入上千万应该是不太或许的,除非是顶尖医院的顶尖医师,常常外出做手术才有或许。”北京某三甲医院一位眼科主任介绍,不是一切医师都能“飞刀”,像她地点医院的医师都不或许去“飞刀”,由于不会被人认可。
“年薪制”的启示
陈晓帆在福建三明市榜首医院作业了21年。2013年,当地实施年薪制之前,陈晓帆的收入是十几万元,变革当年,他的年薪涨幅约70%,现在是副主任医师的他,上一年到手30多万元。
三明市从2013年开端实施医药系统的薪酬制变革,摒弃了以出入结余来核定公立医院薪酬总额的形式,在全市一切县级及以上公立医院实施以纯医疗服务收入(包含手术费、医治费、护理费等)来核定公立医院薪酬总额,而将查看查验费、药品耗材费等非医务性收入扫除在薪酬总额之外。
三明市医改领导小组秘书处副主任周显葆从2009年开端深度参加三明医改,他告知经济调查报,三明的薪酬制变革从一开端就有对立的声响,尤其是来自药品耗材运用量大、有灰色收入的要害岗位,“但整体上大多数人仍是满足的”。
李长明2014年从三明市一家医院到三明沙县区总医院创立精神科,从2015年开端拿年薪制,年收入一会儿从本来的12万元涨到17万元、18万元,现在现已到30万元。
李长明以为精神科的医治手法比较单一,收入首要来自医疗服务,在年薪制变革中的利好比较显着。比方,他的挂号费之前是13元左右,到现在挂号费+药事服务费是48元。
从2013年开端,三明市22家二级以上医院实施了院长年薪制和医师(技师)年薪制,2015年又将在职在岗的护理、药剂、行政后勤人员归入方针年薪办理。
所定规范大致是,院长的年薪是社平薪酬的5-6倍,医师的年薪是乡镇在岗员工均匀薪酬的2-3倍,护理的年薪比公务员均匀薪酬水平略高一点。
三明榜首阶段的薪酬系统变革,吃的盈利首要来自揉捏药品耗材价格虚高水分。2022年,三明区域公立医院药品耗材费用11.5亿元,占比从变革前的60.08%,下降到30.96%。变革11年来,节省药品耗材费用198.58亿元,大部分经过医疗服务价格调整与医保基金打包付出,转化为公立医院的变革盈利。
近十年,三明区域前后10次调整了医疗服务价格,理顺医疗收费项目9220项次,大幅进步了诊察、医治、手术、护理等技术性服务价格,共搬运添加78.64亿元。
周显葆表明,药品耗材不或许无限降价,比及药价虚高水分现已被挤干,医院收入结构中药品耗材占比现已根本到达世界公认的30%的合理水平,持续推进变革就需求寻求新的盈利。
从2018年开端,年薪制变革的思路变成了将医保基金按县域、年度、人头总额打包给健康办理安排(总医院),实施“结余留用、超标自傲”,简略说便是引导医务人员从“看病赚钱”形式转变为“合理医疗与管健康”省钱。
周显葆表明,由于医保基金的筹资额每年都在稳定增长,而老百姓的健康水平整体又在进步,这就决议了健康盈利的可持续性。
在陈晓帆的作业中,“健康盈利”表现在,三明市榜首医院跟社区医疗卫生机构一起树立了三级医治系统,前者派医师到后者作业,协助后者进步整个医疗医治才能。别的,疾病宣教办理在医师作业中的重要性被侧重,比方高血压、糖尿病这些慢病办理,进步老百姓的健康认识,前期干预后发展为重症的几率变低。
“由于三明市配套实施了医保基金打包付出,树立‘总额包干、超标不补、结余留用’的鼓励束缚机制,把慢病管好今后,虽然患者少了,但并不影响医师收入。”陈晓帆说。
说到最近的医疗反腐,李长明以为,医师是一个活到老学到老的工作,假如花过多的精力去想怎么赚钱、有灰色收入,就永久做不了一个好医师。
虽然三明“年薪制”受到了有关部分推重,但在全国范围内推广仍有困难。
浙江湖州被以为是学习三明医改的标杆城市,也未能全面铺开年薪制。一位当地医师介绍,院长和少量科室主任履行年薪制,绝大部分科室主任和医师依然实施根本薪酬+绩效。
上海某三甲医院一位主任医师以为,实施年薪制需求衡量各科室的劳作价值,谁高谁低很难权衡,在三明或许各科室间距离不大,但在上海,科室收入距离很大。假如对科室主任实施年薪制,距离小难留住创收高的科室主任,距离大到上百万,年薪低的主任也不甘愿。
李喆说,当时的首要问题是,公立医院顶着事业单位的帽子,与其他事业单位需求“一碗水端平”,没有考虑到医疗高危险、高强度的特殊性。年薪制假如仅仅将现在每个月的收入简略相加,也无法处理年青医师的实际困难。
张强提出,医师收入应该侧重表现医师的技术水平和劳作价值。在张强医师集团,医师薪酬是“底薪+医师费”形式,“医师费”是依照疾病编码(CPT)预算,依照医师劳作(强度、时刻、技能与危险)拟定,这种方法在世界上是通行的。
“国内公立医疗系统比较复杂,三明医改或许是一个可学习的形式。当然他们也碰到一些问题,比方高年资医师因对所定年薪不满足。走掉也是功德,这说明他能找到更高薪水的岗位,他还在为社会服务,对国家不算丢失。”张强以为,最怕的局势是没人乐意学医了。
在张强看来,加大对违规行为整治的一起,树立合理合规的医师薪酬系统才是长效机制。
据李喆在国外学习期间的调查,国外骨科医师收入极高,闻名专家年薪50万-100万美元,他的教师每个礼拜都要到教会捐钱。“他们的工作荣誉感是十分高的,收入不会成为影响他工作道德的要素。并且收一次红包会被撤销执业资历,并且将进入医师的档案,没有人乐意冒这样的险。”
(应受访者要求,文中何毅、李喆为化名)
(美编:肖利亚)经济调查报 记者 张英 瞿依贤 张铃 脱离公立医院10年后,张强医师集团创始人张强还记得在系统内的割裂感,一方面是公益性的看病救人,另一面是给科室“创收”方针的压力,这也是助推他从公立...
爸,我生病了
2021年8月
“爸,您现在说话便利吗?我生病了,刚确诊了白血病。”拿到骨穿陈述,我在医院走廊拨通了我爸的手机号。电话那头,老爸缄默沉静了一分钟。当天下午,他就赶到了杭州。
我叫蜜柚,是浙江大学2018级博士研究生。在这天之前,我如同没被什么难倒过。我高中结业后保送到了当地的大学,然后读硕士,接下来到浙大读博士。一路学外语,身边都是女生多男生少。来到浙大,除了出于对校园和导师的敬慕,我也想试试在男生多的综合性大学,找到那个心仪的他。
肄业生计里,我也有过高光时刻——取得过国家奖学金,宣布过10多篇论文,参加了不少科研项目和多部译本……读博期间,我更是铆足了劲头,一心想博士结业后继续做博士后,然后再去高校教书育人。
意外的是,命运给我出了一份“考卷”。博三完毕的暑假,我无意中发现下巴上呈现了一片很硬的东西,摸起来就像一个碗倒扣在下巴上。很快,我开端继续低烧。我先去看了皮肤科。考虑到我常常长痘痘,医师觉得或许是痘痘导致的皮肤感染,让我输液医治。
但是,输液没有任何缓解,随后的血常规查看成果也“欠好”。有医师跟我说,或许是白血病。我榜首反应是“不或许”,直到骨穿陈述单上白纸黑字地写着“急性髓系白血病”几个字,我才回过神来——我真的患上了白血病。
怕我妈受不了影响,我不敢给她打电话。我爸接完电话回到家,告知我妈之前,先给她硬塞了2颗速效救心丸。
我会死吗?
2022年5月
我住进了浙江大学医学院隶属榜首医院。
在浙大一院,我接受了5个阶段化疗,病况得到缓解。随后我查阅了相关文献,了解到浙大一院黄河教授团队颇受咱们认可。我找到了黄河教授,咨询接下来的医治计划。
“能够经过自体移植,稳固作用。”黄河教授主张我待身体康复到条件答应时,进行自体干细胞移植。
我觉得自己有期望“上岸”了,但移植前的骨穿成果显现,我复发了,随同呈现了flt3基因突变——我的白血病开展成为复发难治性白血病。
化疗、靶向药等各种医治计划在我的病面前,都毫无作用。再好再强的兵器送进我身体都没用,由于我身体里没有拿得起兵器的“兵”。
败血症来了,超级耐药菌找上了我。白细胞简直为零,血小板只要十几,高烧超越40℃。
有病友开端劝我妈,说孩子太遭罪,还不如回家吃点好的。我榜首次想到,“我会死吗?”
每晚,我躺在床上彻夜难眠,只要看着窗外太阳渐渐升起,才觉得自己又活过了一天。
妈妈再给我一次生命
2022年6月
黄河教授和专家们组织了屡次多学科联合会诊,咱们都想尽办法救我。
总算,感染操控了,化疗也起作用了。我总算能够迎来医治的最终一步——造血干细胞移植。
但是,在骨髓库里匹配不到适宜的供者。我是独生子女,爸爸妈妈是唯二的供者。我爸抢着当供者,却在查看中查出肾癌(幸亏发现及时,他随后也得到了杰出的医治)。我爸榜首次在我面前流下了眼泪,“对不住,孩子。爸爸不能再给你一次生命。”
花甲之年的衰弱母亲成了我活下去的仅有供者挑选。
配型成功。妈妈抱着我泪如雨下,既是由于我有了生的期望,也是由于对女儿的无尽疼爱。在为配型做了一次骨穿查看后,她说:“孩子,你受苦了。这么痛的查看,你究竟做了多少次啊!”
我对她说:“为了你们,我不能被打倒。”
命运把我往死里捶
2022年9月
我做好了全部预备,一只脚现已跨进了移植仓,骨穿成果又给了我当头一棒。14日,骨穿陈述显现:骨髓中的“坏细胞”再次疯涨到了60%。
造血干细胞移植一般是在患者经化疗取得缓解,在没有“坏细胞”存在的情况下进行。用医师的话来说,“比如在一片用除草剂(化疗)除洁净的土地上耕种(造血干细胞移植)。假如有害的杂草还许多存在,则会影响种子的发育成长。”
移植仓,进仍是不进?假如这种情况下进仓,算是强移,也叫做抢救性移植,要面对巨大的危险。移植后前期严峻并发症和复发率都很高。还有一种最坏的成果,我将出不了无菌病房。
医师告知我爸妈:“进行抢救性移植,生计概率缺乏20%。”
换句话说,假如不进仓,我或许还有少许时刻,与爸爸妈妈渐渐离别。但进仓,很或许便是永诀。
爸爸妈妈现已承受了太多,这道挑选题,我要自己来答。“进!”
不进,活着的概率是0,进去是20%,那当然选20%!
我走出了移植仓
2022年10月18日
今日,进仓后的第34天,迎着晨光,我走出移植仓。
“蜜柚,今日也要加油!咱们都在你身边。”回想起在仓里的每一天,医护人员鼓舞我向着重生行进。我并不是孤军作战,而是有一群人在我身边。
“爸爸妈妈和校园把你培养成优异的博士生,你有着无限或许的未来,不该该被疾病绊倒,咱们要一同加油!” 医护人员从不敢有一丝懈怠,我也暗下决心要跟疾病作坚强奋斗,一定要打败它,赢回本来归于我的人生。
总算,在这场存亡“赌局”上,我赢了。我知道,这份走运不是命运组织的,而是医疗团队顶着巨大的压力和危险,帮我从死神手里抢来的。
在我面前的山很高许多,关爱我的人背着我翻过了崇山峻岭。我要好好活下去,带着所有人的期望。
下一年我要顺畅结业
2024年9月
移植两年了,我已不需要吃抗排异药,日子也已逐步康复正常。现在,我正在写博士论文,期望下一年六月能顺畅结业。
我曾胆怯又无助,无数次想过“我会死吗?”那些生命垂危的日子,那些杀不死我的病魔,终使我变得愈加强壮,让我会更坚定地走好未来的人活路,由于我眼前最亮堂的,除了爬上窗台的向阳,还有那一群白大褂的身影。
都市快报(记者:金晶 通讯员:王蕊 金丽娜)、浙大一院
(来历:都市快报、浙大一院)
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这是一个不幸最初、团圆收尾的故事;也是一个不离不弃、逆天改命的故事。一同来看这位浙大女博士的“日记”……爸,我生病了2021年8月“爸,您现在说话便利吗?我生病了,刚确诊了白血病。”拿到骨穿陈述,我在...